中國汽車工業(yè)協(xié)會招聘啟事
發(fā)布時間：2023-12-01 來源：綜合管理部
中國汽車工業(yè)協(xié)會（簡稱“中汽協(xié)會”）是經(jīng)中華人民共和國民政部批準(zhǔn)的社團(tuán)組織，具有社會團(tuán)體法人資格，地址設(shè)在北京，是在中國境內(nèi)從事汽車整車、零部件及汽車相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的企事業(yè)單位和團(tuán)體在平等自愿基礎(chǔ)上依法組成的自律性、非營利性社會團(tuán)體。業(yè)務(wù)范圍包括：行業(yè)自律、信息交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、書刊編輯、舉辦展覽、國際合作、咨詢服務(wù)等。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會進(jìn)行公開招聘，所有應(yīng)聘人員均要擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法和法律，政治素養(yǎng)良好，具有良好的職業(yè)道德和個人信譽(yù)記錄。
一、招聘崗位及要求
（一）產(chǎn)業(yè)研究部 產(chǎn)業(yè)國際化協(xié)調(diào)管理崗 2名
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)國際化業(yè)務(wù)的組織和協(xié)調(diào)管理，包括組織建設(shè)和管理、對外聯(lián)絡(luò)、相關(guān)會議組織和實施；
2.跟蹤分析中國汽車產(chǎn)業(yè)國際化發(fā)展趨勢，組織開展與國際化相關(guān)的國內(nèi)外政策法規(guī)的信息收集、跟蹤和分析研究；
3.開拓和建立與其他國家汽車相關(guān)行業(yè)組織的聯(lián)系和交流渠道，提升協(xié)會在海外的知名度；
4.開展與其他國際化業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
資格條件：
1.985、211本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、汽車、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡35歲以下，在汽車行業(yè)國際業(yè)務(wù)方面從事相關(guān)工作3-5年以上。具有良好的溝通能力、分析能力和寫作能力。英語CET-6或同等級別以上，良好的英文口頭表達(dá)能力；
3.了解汽車領(lǐng)域的國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。熟悉新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車領(lǐng)域優(yōu)先；
4.對中國汽車產(chǎn)業(yè)國際化發(fā)展具有敏感性和大局觀。具有較強(qiáng)的活動與組織協(xié)調(diào)能力。有進(jìn)取心和團(tuán)隊合作精神。具有組織大型活動或技術(shù)研討會的經(jīng)驗。
?。ǘ┚C合管理部 人力資源/黨務(wù)工作人員 1名
工作職責(zé)
人力資源綜合管理：
1.負(fù)責(zé)員工招聘與配置、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、社保、薪酬、績效等相關(guān)工作的管理；
2.員工出國（境）項目歸口管理，協(xié)助辦理相關(guān)流程手續(xù)，協(xié)調(diào)安排相關(guān)外事活動等；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
黨務(wù)工作：
1.配合協(xié)會黨辦主任組織落實黨支部相關(guān)工作。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
資格條件：
1.中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、法律及管理類相關(guān)專業(yè)；
2.年齡35歲以下，具有5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，具有人力資源管理、行政管理和勞動法等培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先；
3.具有較好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心；具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力；具有較好的文字處理和表達(dá)能力；有一定的工作策劃能力，善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作方法。
?。ㄈ┴攧?wù)部 會計崗 1名
工作職責(zé)：
1.日常會計憑證的核算、賬務(wù)處理、會計報表編制等財務(wù)核算工作，協(xié)助建立和完善會計核算體系；
2.根據(jù)財務(wù)制度及相關(guān)審批流程，對所有票據(jù)進(jìn)行合規(guī)性審核以及電子檔案的整理和保管工作；
3.會計資料的整理、裝訂等；
4.按期出具總賬和各類明細(xì)賬，并進(jìn)行核對，做到賬賬相符、賬實相符、賬證相符；
5.對外數(shù)據(jù)的報送，包括年度決算、預(yù)算的填報與合并；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資格條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2.年齡30歲以下，熟悉國家稅收、財政、民非組織會計制度等法律法規(guī)。會計初級以上職稱，1-2年財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件PPT，EXCEL中的數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式等；
4.工作踏實穩(wěn)重，細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有快速學(xué)習(xí)能力，善于分析和解決問題，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
（四）會員服務(wù)部 分支機(jī)構(gòu)管理崗 1名
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)組織建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)運行管理，包括年度活動審批、報備，工作總結(jié)和計劃收集，工作計劃開展情況監(jiān)督及考核，財務(wù)管理等相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)部門相關(guān)會議組織、實施；
4.其他需配合開展的工作。
資格條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車或相關(guān)管理類專業(yè)；
2.年齡35歲以下，3年以上工作經(jīng)驗，具有汽車行業(yè)或社會團(tuán)體相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.熟悉汽車行業(yè)，熟練使用辦公軟件、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和公文寫作能力；
4.具有較強(qiáng)的活動與組織協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊合作精神。
?。ㄎ澹┬袠I(yè)信息部 經(jīng)濟(jì)運行高級分析師 1名
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)定期監(jiān)測汽車行業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況，及時發(fā)現(xiàn)活問題活情況；
2.負(fù)責(zé)利用外部數(shù)據(jù)與內(nèi)部數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)情況，開展定性與定量分析，形成專業(yè)的月度運行分析報告；
3.針對行業(yè)特定問題，開展調(diào)研，依據(jù)調(diào)研情況，形成有深度的專題性報告；
4.負(fù)責(zé)汽車行業(yè)經(jīng)濟(jì)運行數(shù)據(jù)庫的分類匯總與分析研究；
5.其他需配合開展的工作。
資格條件：
1.全日制研究生及以上學(xué)歷，汽車、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
2.年齡40歲以下，熟悉汽車行業(yè)，具有5年以上汽車行業(yè)經(jīng)濟(jì)運行分析工作相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.對市場具有敏銳度，邏輯思維縝密，具有出色的分析能力；
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及寫作能力；
5.主觀能動性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神。
（六）行業(yè)信息部 數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)開發(fā)與管理崗 1名
工作職責(zé)：
1.參與協(xié)會數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)后續(xù)升級開發(fā)工作，提出可行方案；
2.負(fù)責(zé)協(xié)會數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)運行問題的排查與處理，定期收集及整理系統(tǒng)問題，提出優(yōu)化方案；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的定期維護(hù)工作，包括企業(yè)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及外部渠道數(shù)據(jù)（統(tǒng)計局、海關(guān)等）；
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)賬號及權(quán)限管理等；
5.其他需配合開展的工作。
資格條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或IT等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.年齡35歲以下，具有5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上信息系統(tǒng)流程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.熟悉并掌握主流數(shù)據(jù)庫；具備較強(qiáng)的邏輯思維、項目管理與溝通協(xié)調(diào)能力；
4.主觀能動性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神。
?。ㄆ撸┢放品?wù)和展覽部 總監(jiān) 1名
工作職責(zé)：
1.全面輔助部長工作，部門整體業(yè)務(wù)統(tǒng)籌。對外開拓合作業(yè)務(wù)，對內(nèi)輔助團(tuán)隊管理。橫向部門溝通協(xié)調(diào)，部門重點項目承擔(dān)；
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資格條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，211、985及碩士優(yōu)先；
2.年齡40歲以下，同時滿足汽車行業(yè)工作5年以上，品牌營銷傳播相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上；
3.團(tuán)隊管理經(jīng)驗5年以上；
4.較強(qiáng)的案頭工作能力（報告編制、公文撰寫等）；
5.有專業(yè)及職業(yè)化素養(yǎng)，有主動性，責(zé)任心，大局觀；
6.英語水平能夠勝任涉外業(yè)務(wù)中的基本獨立交流。
?。ò耍┘夹g(shù)部 智能汽車工程師 1名
工作職責(zé)：
1.洞察自動駕駛汽車前沿技術(shù)走向，提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新思路；
2.智能汽車數(shù)據(jù)價值挖掘，推動數(shù)據(jù)交易和存證平臺建設(shè)；
3.開展智能汽車車機(jī)互聯(lián)業(yè)務(wù)，推動智能座艙與智能終端的互聯(lián)互通；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資格條件：
1.全日制研究生及以上學(xué)歷；
2.年齡35歲以下，3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、智能汽車產(chǎn)品開發(fā)與項目管理經(jīng)驗；
3.溝通談判能力突出、邏輯推理能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
?。ň牛┘夹g(shù)部 汽車軟件工程師 1名
工作職責(zé)：
1.開展汽車軟件標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，推動基礎(chǔ)軟件發(fā)展；
2.負(fù)責(zé)車用操作開源共建項目，推動企業(yè)聯(lián)合共建開發(fā)；
3.挖掘智能座艙業(yè)務(wù)新機(jī)遇。
資格條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先；
2.年齡35歲以下，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，計算機(jī)、通信、汽車電子行業(yè)優(yōu)先；
3.熟悉Linux開發(fā)環(huán)境和windows開發(fā)環(huán)境者優(yōu)先；
4.具有良好的語言溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力。
?。ㄊ┘夹g(shù)部 產(chǎn)業(yè)高級分析師 1名
工作職責(zé)：
1.跟蹤分析國內(nèi)外新能源和智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與政策標(biāo)準(zhǔn)等發(fā)展動態(tài)；
2.負(fù)責(zé)新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)發(fā)展跟蹤研究；
3.牽頭編寫新能源和智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)相關(guān)的研究報告或?qū)ｍ棃蟾妫?/p>
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
資格條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.年齡40歲以下，具有5年以上能源行業(yè)、交通行業(yè)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域，特別是新能源和智能網(wǎng)聯(lián)行業(yè)研究經(jīng)驗；
3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、邏輯推理能力、公文寫作能力，具備較高的行業(yè)分析能力。
?。ㄊ唬┬袠I(yè)發(fā)展部 政策法規(guī)工程師 1名
工作職責(zé)：
1.跟蹤分析國內(nèi)外汽車產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等發(fā)展動態(tài)；
2.負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)專題研究；
3.牽頭編寫汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的研究報告或?qū)ｍ棃蟾妫?/p>
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
資格條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡35歲以下，具有3年以上汽車制造、汽車咨詢等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域，特別是企業(yè)戰(zhàn)略、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)制定和研究等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、邏輯推理能力、公文寫作能力、表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備較高的行業(yè)分析能力。
二、工作地址
北京市豐臺區(qū)汽車博物館東路諾德中心11號樓33層。
三、薪資待遇
1.薪金面議；
2.按照北京市社會保險政策規(guī)定繳納五險一金；
3.補(bǔ)充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、員工定期體檢、員工培訓(xùn)；
4.按照相關(guān)規(guī)定享受帶薪休假、績效獎金等。
四、招聘流程
1.簡歷投遞
請應(yīng)聘人員于2023年12月20日前將個人《應(yīng)聘人員登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書、外語等級證書及個人簡歷等相關(guān)證明材料通過電子郵件發(fā)送至lihong@caam.org.cn，shenyalan@caam.org.cn郵件標(biāo)題務(wù)必以“姓名+應(yīng)聘部門崗位”命名。
2.筆試面試
通過簡歷篩選的人員，組織初試、筆試、復(fù)試等。
3.體檢考察
筆試、面試通過后，組織體檢，體檢合格人員組織考察。
4.辦理入職
根據(jù)筆試面試、體檢考察等擇優(yōu)確定擬錄用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職，對錄用人員實行試用期管理。
五、其他事項
1.招聘相關(guān)環(huán)節(jié)通過簡歷中的聯(lián)系方式統(tǒng)一進(jìn)行通知，請務(wù)必保持通信暢通。
2.應(yīng)聘人員對所提供的信息及相關(guān)材料真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消相關(guān)資格。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)信息，保證詳盡。因信息不全而影響錄用，后果自負(fù)。
