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1 考核目的
    為了促進(jìn)中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱中汽協(xié)會(huì)）各分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展與建設(shè)，加強(qiáng)各分支機(jī)構(gòu)的自律和科學(xué)化管理，依據(jù)協(xié)會(huì)《中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)管理辦法》及其他各項(xiàng)管理制度制定本考核辦法。

2 適用范圍
    中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)所有分支機(jī)構(gòu)，包括各專業(yè)委員會(huì)。

3 考核原則
    3.1重點(diǎn)考核原則——以工作目標(biāo)和工作任務(wù)完成結(jié)果為主要依據(jù)，對(duì)分支機(jī)構(gòu)工作進(jìn)行考核。
    3.2分別考核原則——按工作內(nèi)容設(shè)置的考核要素逐項(xiàng)進(jìn)行考核。

4 考核內(nèi)容
    4.1遵紀(jì)守法，規(guī)范運(yùn)作。
    遵守國(guó)家相關(guān)法律，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)章程》、《中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)管理辦法》、所屬分支機(jī)構(gòu)《工作條例》及其他有關(guān)文件的規(guī)定，做到規(guī)范運(yùn)作，依法開展活動(dòng)。

4.2積極開展行業(yè)活動(dòng)，圓滿完成分支機(jī)構(gòu)主要任務(wù)。
    4.2.1以促進(jìn)本子行業(yè)發(fā)展為中心，積極開展相關(guān)行業(yè)工作。組織研究和制定本子行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并推進(jìn)實(shí)施。
    4.2.2積極開展行業(yè)調(diào)查研究，形成本子行業(yè)發(fā)展報(bào)告，提出有關(guān)建議，為行業(yè)及政府部門制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策等提供依據(jù)。
    4.2.3結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和小行業(yè)共性特點(diǎn)，積極開展各具特色的專業(yè)活動(dòng)，幫助會(huì)員企業(yè)溝通、傳遞信息，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到會(huì)員企業(yè)的普遍認(rèn)同。
4.2.4積極向協(xié)會(huì)秘書處及相關(guān)主管部門反映會(huì)員企業(yè)和本行業(yè)的訴求。
    4.2.5積極做好本子行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)的調(diào)研、論證、評(píng)價(jià)和跟蹤工作，積極組織和參與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)的制修訂工作。
    4.2.6加強(qiáng)同業(yè)溝通、交流與合作，開展技術(shù)研討、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力，提升行業(yè)服務(wù)能力。
    4.2.7加強(qiáng)行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)行為。維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，協(xié)助有關(guān)部門制訂、宣傳、貫徹行規(guī)行約，建立和實(shí)施促進(jìn)行業(yè)規(guī)范、有序發(fā)展的自律協(xié)調(diào)機(jī)制。
    4.2.8按照協(xié)會(huì)秘書處統(tǒng)一對(duì)行業(yè)統(tǒng)計(jì)的要求，做好行業(yè)數(shù)據(jù)收集、整理、報(bào)送工作。
    4.2.9積極承辦協(xié)會(huì)及上級(jí)有關(guān)部門交辦的各項(xiàng)工作。

4.3加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)自身管理。
    4.3.1進(jìn)一步健全分支機(jī)構(gòu)秘書處工作制度，完善工作流程，提高工作效率。
    4.3.2加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)秘書處隊(duì)伍建設(shè)，提高秘書處行業(yè)服務(wù)能力和水平。
    4.3.3根據(jù)行業(yè)發(fā)展要求，結(jié)合本子行業(yè)實(shí)際，制定分支機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，年底實(shí)施總結(jié)。每年1月底前向協(xié)會(huì)秘書處報(bào)送上一年度工作總結(jié)以及下一年度工作計(jì)劃。
    4.3.4組織召開分支機(jī)構(gòu)的理事會(huì)議、會(huì)員代表大會(huì)，并嚴(yán)格按照分支機(jī)構(gòu)換屆程序進(jìn)行換屆。
    4.3.5積極吸收行業(yè)內(nèi)有影響的單位入會(huì)。
    4.3.6實(shí)行會(huì)籍動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)將會(huì)員變動(dòng)信息報(bào)送協(xié)會(huì)秘書處，進(jìn)行會(huì)員單位基礎(chǔ)資料的變更。
    4.3.7認(rèn)真收取會(huì)員單位年度會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)收取率超過(guò)85%。

4.4按時(shí)完成協(xié)會(huì)秘書處部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    4.4.1接受協(xié)會(huì)主管部門（含業(yè)務(wù)主管）的指導(dǎo)、監(jiān)督，認(rèn)真完成工作任務(wù)，包括日常工作。
    4.4.2根據(jù)本行業(yè)實(shí)際情況，定期向協(xié)會(huì)秘書處提交小行業(yè)分析報(bào)告，并搜集會(huì)員單位、行業(yè)的信息，積極向協(xié)會(huì)秘書處網(wǎng)站、雜志（含電子服務(wù)?？┨峁└寮?br />     4.4.3協(xié)助協(xié)會(huì)秘書處，認(rèn)真及時(shí)填寫年審報(bào)表，做好年審工作。
    4.4.4服從協(xié)會(huì)秘書處的協(xié)調(diào)安排，積極完成協(xié)會(huì)秘書處布置的其他工作。

5 考核方式
    5.1協(xié)會(huì)秘書處各部門根據(jù)分支機(jī)構(gòu)工作完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，業(yè)務(wù)主管部門考評(píng)權(quán)數(shù)適當(dāng)增加。
    5.2 會(huì)員單位對(duì)所屬的分支機(jī)構(gòu)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。
    5.3 分支機(jī)構(gòu)承擔(dān)協(xié)會(huì)秘書處和國(guó)家主管部門下達(dá)的重要任務(wù)，每項(xiàng)工作可適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)分值。
    5.4經(jīng)主管部門統(tǒng)計(jì)后，報(bào)主管副秘書長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)審批。

6 獎(jiǎng)勵(lì)辦法
    協(xié)會(huì)秘書處按照年度工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)議，對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的分支機(jī)構(gòu)授予“中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)年度先進(jìn)分會(huì)”稱號(hào)，并對(duì)該分支機(jī)構(gòu)的秘書長(zhǎng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

7 附則
    7.1本規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行。
    7.2本辦法解釋權(quán)協(xié)會(huì)秘書處。

附件：1. 協(xié)會(huì)秘書處對(duì)分支機(jī)構(gòu)考評(píng)表
          2. 會(huì)員單位對(duì)分支機(jī)構(gòu)考評(píng)表
          3. 考評(píng)成績(jī)匯總表